Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ab dem ersten Mitarbeiter sind Arbeitgeber zur Abrechnung von Löhnen und Gehältern verpflichtet. Das Unternehmen haftet für eine korrekte Abrechnung, und zwar gegenüber den Finanzbehörden, den Sozialversicherungsträgern und nicht zuletzt gegenüber den Mitarbeitern.

Das TAA Seminar vermittelt den Teilnehmenden das erforderliche Wissen, um Löhne und Gehälter in der betrieblichen Praxis sicher und nach dem aktuellen Rechtsstand abzurechnen.


Dabei wird, je nach Seminar, mit der Software von Lexware bzw. DATEV gearbeitet.

Inhalt dieses Seminars ist:

  • Vertragliche und gesetzliche Grundlagen
  • Personalakten
  • Arbeitspapiere
  • Brutto-, Netto-Abrechnung
  • Zeitermittlung
  • Entgeltzahlung an gesetzlichen Feiertagen und im Krankheitsfall
  • Urlaub, Mutterschutz
  • Durchschnittsberechnung
  • Sachbezüge
  • Beschäftigung von Rentnern
  • Betriebliche Altersvorsorg
  • Pauschalversteuerung von Teilen vom Arbeitslohn
  • Besonders abzurechnende Beschäftigte (400-Jobs, Auszubildende)
  • Steuern und SV-Beiträge bei sonstigen Bezügen
  • Anlegen Firma, Krankenkassen, Mitarbeiter, Lohnarten
  • Erfassung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Monatsabschluss und Jahresaususwertungen